De 5 belangrijkste arbeidsvoorwaarden voor werkzoekenden
85% pensioenregeling
82% reiskostenvergoeding
74% overwerktoeslag
72% scholings- en studiefaciliteiten
70% werktijden flexibel kunnen indelen
Pensioen, dat eens het losse eindje was in elk arbeidsvoorwaardengesprek, heeft zich een plek in de spotlights veroverd. De regeling voor later is de belangrijkste arbeidsvoorwaarde geworden. Maar liefst 91% van de ondernemers heeft dan ook een pensioenregeling.
Goede werksfeer
Maar liefst 75% van de werkzoekenden vindt een goede sfeer belangrijker dan arbeidsvoorwaarden. Begrip en vooral werksfeer worden veel belangrijker gevonden dan de financiële vergoeding.
Een Smartphone (13%) en een leaseauto (14%) zijn relatief minder belangrijke arbeidsvoorwaarden voor werkzoekend Nederland.
Meer weten?
Neem contact op met Nouvelle voor meer informatie over dit onderwerp. Kijk ook eens op personeelsadvies.