Publicaties
Nouvelle publiceert over onderwerpen als assertiviteit, teamontwikkeling. Het kan je helpen om jouw leervraag en leerbehoefte helder te krijgen.
-
Persoonlijke ontwikkeling en vaardigheden
-
Teamontwikkeling en samenwerking binnen teams
-
Publicaties voor leidinggevenden en/of managers
- Het Nieuwe Werken, iedereen blij?
- waarom toont mijn medewerker weinig tot geen initiatief?
- pesten op het werk
- collegiale in-of uitlening van medewerkers
- hoe houd ik mijn medewerkers gezond?
- ruzie op het werk
- Hoe voorkom je een burn-out bij je medewerker?
- mensgericht bezig zijn met personeelszaken
- talent aantrekken en talent behouden
- Het Nieuwe Werken (HNW)
- delegeren en loslaten
- hoe geef je leiding aan jonge medewerkers?
- betrokken en gemotiveerde medewerkers
- mijn medewerker functioneert niet naar behoren
- betere teamprestaties door erkenning
- demotie als middel om medewerkers vitaal te houden
- miscommunicatie en ruis
- hoe word ik gelukkig?
- slechtnieuws gesprek voeren: hoe pak je zoiets aan?
- de sfeer op mijn afdeling is om te snijden
- feedback geven, hoe doe ik dat?
- kritiek geven, hoe doe je dat?
- Medewerkers ontwikkelen, hoe doe je dat zo goedkoop mogelijk?
-
Werving en selectie
-
Publicaties voor scholieren en jongeren
-
Publicaties voor ouders en/of verzorgers
-
Overige publicaties
- wat is coaching en wat heeft een coach mij te bieden?
- Het Nieuwe Werken, iedereen blij?
- hoe word ik gelukkig?
- feedback ontvangen
- talent aantrekken en talent behouden
- angsten en belemmerende overtuigingen
- assertiever worden: hoe pak ik dat aan?
- je zelfvertrouwen vergroten
- wanneer ben je of raak je overspannen?
- beren op de weg zien, denkfouten: kortom belemmerende gedachten
- waarom moet ik assertiever worden?
- wat is faalangst? Kenmerken en symptomen
- zelfvertrouwen: eigenwaarde en zelfkennis
Wilt u vrijblijvend en verkennend een gesprek met ons voeren? Neem gerust contact op voor het maken van een afspraak.Zie ook een totaaloverzicht van al onze diensten op het terrein van coaching en HR advies.